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我们单位在十一安排值班,9月30日至10月3日的值班人员每天值班工资240元,10月4日至7日的值班人员每天值班工资80元,这样合理吗?法律规定是怎样的呢?

其它综合

2012-11-14 21:45:09

法定节假日为三倍工资，休息日为二倍工资。
看公司规定
需根据工资基数计算。
根据实际的日工资数额计算。法定假期是不低于三倍的工资。
合法，前者是法定节假日，三倍工资。
具体看公司的规定
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林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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