律师,您好!已鉴定为九级伤残,合同期快满了,也许不签劳动合同了,在这种情况下,有哪些补偿?谢谢!
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九级工伤需要赔偿9个月本人工资的一次性伤残补助金,解除劳动合同或者合同到期终止的,还需要赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项需要根据本人年龄、当地平均工资和平均寿命进行核算。
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单位应当支付一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,大约为12万左右,协商不成的,可委托律师向单位索赔。
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可以主张一次性医疗补助,一次性伤残补助,一次性就业补助。合同到期未签合同的,也可以主张经济补偿金。可以电话详谈。
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应当有三项补偿。
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补偿一次性工伤医疗补助金\\一次性伤残就业补助金\\一次性伤残补助金,根据年龄、工资标准计算。
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支付经济补偿、一次性伤残补助金、医疗补助金和伤残就业补助金等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。