一年前我跟公司签了一年的合同,现在合同到期了,公司不打算跟我续签,已经办理了离职。公司提前一个月通知我离职。请问这种情况算补偿范围之内吗?12333打了好几天都忙,不通。
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可以劳动仲裁维权,最终解决方案还需要根据案情和证据来确定,您需要全国优秀律师事务所帮助可以电话咨询,以便做出更准确的回答。
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可以有一定的补偿,如果和公司协商不了,可以申请仲裁的。
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可以要求赔偿的
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这种情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
追问:应该补偿我一个月工资吧,可是公司没提出补偿我,我应该怎么办?
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可以要求一个月的工资补偿。
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可以要求单位支付经济补偿金。
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你可以要求单位支付你经济补偿金。
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公司的做法没有不妥。
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要支付终止合同经济补偿金,即一个月的工资
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是可以要求赔偿的
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可以要求经济补偿。
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申请劳动仲裁.
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可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
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可以要求经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。