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我在单位工作4年半了,今年6月份生的孩子,现在产假期满,应该回单位上班,但单位正在裁员,我被裁的几率是100%,请问我都有那些合法权益,从单位单方面解除合同,我应该得到几个月的赔偿啊,哺乳期是不是也得给我相应的赔偿,我不想赖着不走,就是想得到我该得的赔偿,我该如何与单位交涉!谢谢

合同纠纷

2012-11-14 10:17:54

女职工在哺乳期期内，用人单位是不能解除合同的。
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