公司效益不好,变更直属领导,新领导想裁我,招了新人,要变更我工作内容,让我把手里工作交接给新人,我不同意可以吗?
劳动纠纷
2012-11-12 14:07:10
共有3位律师解答
-
您好，您的问题是这样的
1、公司调整岗位应当与劳动者协商一致，如单方面解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁
2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！ -
如果这并不涉及你的工资待遇，且劳动合同对劳动岗位的约定不够明确，单位要求变更你工作的内容，你无权拒绝。
-
你好，你可拒绝单位的要求，如果单位强行解除合同，你可去申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
