我在哥弟下属的一个女装专卖店上班,现在试用期还有10多天,就已经要我们交了部分押金,一个月工资才2000,可应聘的时候说的是第一个用实习期工资2000,第2个月开始转正工资为2800,现在突然听说要买本公司的服装作为工作服,要收费480,不然就从工资里扣,请问这样合法吗?听说现在转正还要求一个月销售额达到50000才可以转正,有这样的道理吗?
合同纠纷
2012-11-10 09:40:07
共有2位律师解答
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你好，单位的做法违法。
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不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
