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我在2006--2012在某公司做保安工作,其中2006--2011年上班时间为12小时但工资只按8小时计算,2012年开始由12小时改为8小时工资按劳动法计算,请问我2006--2011年的加班费能否追回,有没规定追回期限

劳动纠纷

2012-11-07 22:40:40

有相应证据未过时效就可追索
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