我是行政文员,分部总经理要求我对离职人员做全勤的考勤申报,正常发放工资,总公司是以考勤做工资发放标准的,认为该员工仍然在职,工资发放后,由离职人员将工资打给我,然后由我打给经理的非本人开户账户,我觉得这个是违法的行为,但是迫于压力却不敢不做,我该怎么办
劳动纠纷
2012-11-06 14:11:32
共有5位律师解答
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建议你不要这样做，如果一定要做，保留受分部经理指派的证据。
因为你最后是将工资打给经理的非本人开户账户，到时候，你有一千张嘴都说不清了。 -
这种行为是违法的，建议不要这样做。
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是违法行为.
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