您好,我父亲在2012年9月30日在济南仲宫一家养鸡场的打更室内不幸猝死。公安机关也做了笔录。做的工作就是打更。之前为了能够让父亲早日下葬,我姐姐和养鸡场的老板签署了一份协议,(我家姊妹四人)协议内容是我父亲在养鸡场从事养鸡等事宜。并给了两万元的伤葬费。我父亲没有和养鸡场的老板签署劳动合同,这份协议能否看作劳动合同?我现在手里有在医院开的死亡证明,我能为我父亲申请劳动仲裁?谢谢您!
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您好,感谢您访问山东圣义律师事务所网站。您所述的情况有点模糊,比如这家养鸡场的性质什么?您父亲猝死的原因是什么?您姐姐和老板签订的协议的内容是什么?等等问题都需要详细咨询。但如果像您所说的当时只给了两万元钱的丧葬费,而没有其他赔偿的话,你们作为您父亲的继承人是可以起诉的,您手里的补偿协议就可以作为起诉的证据使用。欢迎您来电或来我所详询。
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1.你父亲与老板形成的雇关系,你父亲在工作期间猝死。
2.可以凭协议直接到法院按照一般人身损害起诉,要求赔偿死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神赔偿等。
3.你需要搜集好相关证据。
4.我是这方面的专业律师需要帮助可与我电话联系或者面谈。
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1.你父亲与老板形成的雇关系,你父亲在工作期间猝死。 2.可以凭协议直接到法院按照一般人身损害起诉,要求赔偿死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神赔偿等。 3.你需要搜集好相关证据。 4.我是这方面的专业律师需要帮助可与我电话联系或者面谈。
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1、你的叙述内容大概了解了,但有一点你没有说明.
2、你的父亲有多大年纪?如果超过退休年龄60周岁,则因不符合法定条件而不能形成劳动关系。只能根据雇佣关系处理。
如需帮助可以联系。
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无须劳动仲裁,你父亲与老板形成的雇佣关系,可以凭协议直接到法院按照一般人身损害起诉,要求赔偿死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神赔偿等,可以委托律师代理,如需帮助电话联系我。
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如果能证明是用工关系,可以依据工亡要求赔偿或者按照雇佣关系,按照一般人身损害起诉
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无须劳动仲裁,你父亲与老板形成的雇佣关系,可以凭协议直接到法院按照一般人身损害起诉,要求赔偿死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神赔偿等,可以委托律师代理,如需帮助电话联系我。
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如果能形成劳动关系可以申请工伤,同时你们和老板达成的协议也很关键,建议电话或拿协议当面咨询,帮你详细分析。
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你好
可以先申请劳动仲裁确认劳动关系,然后申请工伤认定。
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先申请劳动仲裁确认劳动关系,然后申请工伤认定
或者走人身损害起诉,要求赔偿死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神赔偿等,可以委托律师代理,如需帮助电话联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。