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本人01年在事业单位工作 08年前工作更换单位没换一直到08年开始签定劳动合同 08年一次 09年续签一次 10年续签到12年10月25号终止单位不续签了单位应该怎样来赔偿我

劳动纠纷

2012-11-06 12:19:43

你好，单位按照12个月工资补偿给你，基数是2011年11月到2012年11月这一年的平均工资为基数。我是余杭区临平律师，希望我的答案对您有所帮助，
按照工作年限支付补偿金给你一年一个月
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合同到期不续签有补偿吗

我在事业单位签订劳动合同一年，期满续签一年后到期单位没有继续

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同到期本人不续签有补偿吗

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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合同到期后我不续签可以得到经济补偿吗

你好，合同到期，单位提出续约，而你不愿意签订合同，这种情况不能要求支付经济补偿金。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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合同到期不续签合同怎么经济补偿

叙述矛盾，无法给你回答

合同到期不再续签能否得到经济补偿

目前合同期满终止劳动关系的，无需支付经济补偿金。

合同到期不续签，要求经济补偿

合同到期可以根据劳动合同法第四十六条及第四十七条的规定要求进行补偿,如企业不给,委托律师提起仲裁.

学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

签了合同，但我还没有开始工作。我辞职了。我必须支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

患有抑郁症，不提前一个月申请离职，我不想呆在这个工作环境里

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

公司在怀孕期间不安排工作，是否违反劳动法

你好！请问你们劳动合同上面有相关约定吗

我已经填写了离职证明了但是公司说我绩效不达标扣我钱?

如果公司恶意扣钱，你可以要求公司返还被扣的工资，并根据具体情况，还可以要求公司支付因克扣工资产生的利

实习生有年假吗？

实习生通常不享有年假，因为实习生与单位之间建立的是劳务关系而非劳动关系。常见的处理方式包括与单位沟通

在网上找的高铁安全员，去面试后让去北京实习，现在不想去了，但

您好，建议与实习单位协商处理

您好，请问辞工是从提出辞工那天算，好像是5月13号辞工到离职

辞职时间以递交辞职信为准，可提前30日书面通知解除劳动合同。选择处理方式时需考虑公司规定及个人情况，

终止劳动合同协议书范本

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终止劳动合同书样本

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终止劳动关系协议书

合同范本 324

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终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

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劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

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