我于1999年进入一家公司工作至今,并于2008年签订无限期劳动合同,现厂方进入歇业精减人员,请问像我这种情况在符合劳动法下厂方有些什么补偿给我?
刑事案件
2012-11-05 15:44:16
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付待经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询律师。
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并于2008年签订无限期劳动合同,现厂方进入歇业精减人员,请问像我这种情况在符合劳动法下厂方有些什么补偿给我?
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并于2008年签订无限期劳动合同,现厂方进入歇业精减人员,请问像我这种情况在符合劳动法下厂方有些什么补偿给我?
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