公司领导想以换岗为由逼我辞职,我不想去,协商无果。后来领导就不安排我的工作,想让我自己辞职。这种情况可以劳动仲裁申请解除合同并要求公司经济补偿吗?
劳动纠纷
2012-11-05 11:16:09
共有8位律师解答
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公司有权根据合同的约定进行合理的岗位调整，如果公司确实如你所说想借此而解除劳动合同，你可以先不着急采取措施，安静的等着，但是你要按时上下班和遵守公司的规章制度，并保存好相应的证据，即时不安排你工作，工资一分不少你的，何乐不为呢！
但还是需要结合你们的劳动合同和你的工作岗位而具体确定的。如有需要可进一步咨询或电话咨询 -
一般来说换岗属于变更劳动合同，单位应与劳动者协商一致。否则劳动者可以拒绝。需要提醒的是，自己主动离职是没有经济补偿的。
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您好，如要调整岗位，应双方协商一致，协商不成的可申请劳动仲裁，建议不要主动辞职，如有需要，可来电咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
