法律咨询

本人在2010年3月8日驾驶公司员工接送车接送员工下班途中,与同向行走在路中间的行人发生碰撞,至一人重伤一人轻伤,交警给出的责任认定为:我70%行人30%责任,我咨询了劳动部门关于这个事故我本人需不需要出钱,劳动部门给我的答复是不需要,后来因为我老婆要生小孩,我需要回老家照顾,所以我提出辞职,公司不同意,说事故还没处理好,要我出一万元赔偿费,我说太多了,我最多出六千,公司也同意了,我缴纳了六千元的赔偿金,公司也给我办理了离职手续,可是到现在公司还没有和受害者理赔,受害者现在把我和公司处理这个事情的办公室主任一起告上法庭,公司办公室主任为第一被告,我为第二被告,这样我该怎么办。

交通事故
2012-11-05 18:17:23
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料
工伤索赔 4553
一般如何申请软件著作权保护
软件著作权保护
一般如何申请软件著作权保护
下班途中发生意外事故算工伤吗
工伤索赔 8204
上下班途中工伤
工伤认定范围 38363
上下班途中工伤
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2255
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1630
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1180
加载中