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骨折后加固定物,1年后取出固定物,医生建议6个月下地禁止负重,老板只给6个月工资请问合适吗

劳动纠纷
2012-11-04 15:18:15
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  • 如果你的老板有营业执照,那么你受伤属于工伤、单位应当支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费,负担你不能上班期间的、原来所有的待遇,按九级伤残计算,支付九个月工资的一次性伤残补助金,离开单位的话,还可以要九个月社平工资的一次性伤残医疗补助金和九个月社平工资的一次性伤残医疗补助金。
  • 肯定不合适,根据工伤方面的法律规定,骨折内固定手术后,至少9级伤残,赔偿数额可不仅仅是6个月工资数额!!!
  • 肯定不合适,根据工伤法律方面的规定,你这情况至少9级伤残,赔偿数额远远大于6个月工资数额!
  • 可以协商解决,不然就要工伤认定
  • 如果你的老板有营业执照,那么你受伤属于工伤、单位应当支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费,负担你不能上班期间的、原来所有的待遇,按九级伤残计算,支付九个月工资的一次性伤残补助金,离开单位的话,还可以要九个月社平工资的一次性伤残医疗补助金和九个月社平工资的一次性伤残医疗补助金。
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