《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条(二) 因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。劳动者主张权利之日是指劳动者向劳动争议仲裁办提出申诉之日,还是劳动者向用人单位主张权利之日? ------ 这一条款中的“劳动者主张权利”都包括哪些形式呢? 例如:单位说单方解除了,员工没有主张解除,但要工资属于主张权利吗?
劳动纠纷
2012-11-07 14:05:15
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你好！权利是劳动法规定的各项权利。如有不明之处可直接来电或来访面谈，将为你进行免费法律咨询。
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通过申请仲裁方式要工资，就属于劳动争议发生。
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属于主张权利，可以劳动仲裁维权。
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