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两年前公司上A项目,我们来此工作,现在公司说此项目上不赚钱说是两个月后如果价格还是提不起来就要撤消,可是对我们技术人员来说面临着失业,而且公司在合同上说明的每月17号前发工资,上个月发工资都到了22号,如果两个月后面临下岗,我们该怎样同公司要取属于自己的经济补尝,而且哪些是公司必须给予的,我们都不清楚,请帮助我们,给予建议。谢谢。
经济相关
2012-11-04 11:06:05
共有5位律师解答
如单位与你们解除合同需提前30天通知或多发一个月的工资,对于经济补偿金则为工作满一年发一个的工资补偿
按实际工龄补偿一年一个月
应按实际工作年限支付经济补偿金.
你可争取补偿金或赔偿金。若需要可电联。
如公司解除与你们的劳动合同应按一年一个月工资给经济补偿
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