我老婆是广州一家公司武汉办事处驻黄石的一个OTC代表,目前已经怀孕7个月,上个月公司还要求出差,这个月随着肚子的增大不方便出差,公司要求老婆辞职,以前公司已经在武汉给她交了五险,现在7个月辞职就不能享受生育保险了,请问公司违规吗?我们应该怎么处理?走什么样的程序?或者如何跟公司交涉,请早日回答,感谢!
民事相关
2012-11-04 10:34:20
共有3位律师解答
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她不可自己主动提出辞职,否则什么都没有
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不能解除劳动合同 去劳动监察举报
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怀孕期间公司不能辞退
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
