我公司有一人打着公司的旗号接业务,现在遭到客户投诉。想请一个法律顾问,长期与我们合作
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如果该员工违反公司章程制度,依据《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...。
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您好。直接联系律师面谈。
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具体可以面谈或者电话咨询为佳,如有需要请与曹律师联系,为你维权
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直接与本律师联系
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你好,如果员工造成公司损失可追究员工责任。至于请法律顾问,可和专业律师合作。
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侵犯了公司名称权及涉不正当竞争。
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您好。如果员工侵害了公司权益,建议委托法律顾问收集证据,然后开除员工。如果造成损失的,还可要求员工赔偿。本人参与多家大中型企业的法律顾问工作,建议面谈。
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我可以帮你,具体咨询请联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。