我在西安某单位上班三年,单位未与我签订劳动合同,未交社会保险,而且拖欠了几个月的工资,几次所要,未果。我该怎么处理呢?
-
你好,你的问题我答复如下:
1、你有权要求单位与你签订无固定期限的劳动合同,并支付自用工之日起11个月的双倍工资。
2、你有权请求单位为你缴纳各项社会保险。
3、你有权请求单位按期、足额支付工资。
4、你可以先与单位协商,未果向当地劳动仲裁委员会申请仲裁维权。
具体事宜可以和我联系。
-
您好,建议你申请劳动仲裁要求补缴社保、支付经济补偿金及没有签订书面劳动合同的双倍工资差额。
-
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。欢迎电话详细咨询解答。
-
第一,可以向劳动监察部门举报。第二,向公司所在地劳动仲裁委申请仲裁。
-
你好,针对你的问题做以下回复:
1、用人单位应当与劳动者签订劳动合同,缴纳社保,没有签订劳动合同的可以要求双倍工资。
2、协商不能解决,收集相关证据,可以申请劳动仲裁;
以上回复,如需帮助,可直接来电联系。
请评价。
-
可以仲裁要求单位补办社保;支付经济补偿金;支付拖欠工资并支付拖欠工资赔偿金;未签合同双倍工资差额。
-
可以申请劳动仲裁
-
向劳动仲裁委员会提起仲裁
-
申请仲裁或投诉
-
你可以申请劳动仲裁,要求补办社保,补发工资
-
可以要求补缴社保、支付经济补偿金及没有签订书面劳动合同的双倍工资差额。协商不成,可以申请劳动仲裁。
-
您好,对您的咨询回复如下:
1、如果和单位协商不成,可以向劳动监察大队投诉;
2、同时向劳动仲裁委员会申请仲裁;
欢迎来电或者来所详细咨询。
-
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁
-
查看全部14个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。