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你好:我在一个私人小公司上班。我8月1号上班。三个月试用期。工作绩效一直很好。到10月31号公司给我下了解雇通知说我10月份绩效不好当旷工处理不给工资。我应该怎么办
劳动纠纷
2012-10-31 21:55:47
共有4位律师解答
你好!可以到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如有不明之处可以直接来电或来访,将为你进行详细免费法律咨询。
追问:
公司还每个月扣我300块的保险费用。请问我能要回来吗?谢谢!
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
先看试用期约定是不是符合法律规定,劳动期限三年以上的才可以约定三个月的试用期。你可以申请劳动仲裁。
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