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厂方说做满3个月才有底薪我才做45天,我身体不舒服辞职了我该怎么办
劳动纠纷
2012-10-31 18:11:33
共有4位律师解答
做满3个月才有底薪是不合法和不合理的,辞职可要求厂方支付工资。若厂方不支付,可以去劳动投诉,投诉未果,可申请劳动仲裁。
向劳动部门投诉。
可以要求支付工资。
可依法提前书面辞职,到期可依法要求结算支付工资,否则可委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求支付工资。
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