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因工作被别人找了四个人殴打,然后公司给的处理方法是一起开除,我不能认可,毕竟我是被打者,请问我该怎么办

合同纠纷

2012-11-01 07:34:18

建议向劳动部门申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
2、报警，向打人者要求民事赔偿。
申请仲裁，要求经济赔偿金。
你可以以公司违法解除劳动合同为由向劳动部门申请仲裁，要求恢复劳动关系或者支付赔偿。
一方面，你可以报警，要求惩治打人者，并且要求其赔偿医药费等，可以起诉处理；另一方面，可以要求公司因违法解除劳动合同而支付双倍赔偿金，若伤势严重，甚至应当主张工伤，可以劳动仲裁。建议委托律师处理。
您好！可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，如需帮助可来电咨询。
如公司开除你，可申请劳动仲裁，要去支付经济赔偿金。
同时，可向侵权人主张损害赔偿。
建议向劳动部门申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。同时可向打人者要求民事赔偿。具体可以联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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