我是在校大学生,在学校旁边一小清吧做服务生,因老板当时没有说清楚工资,只说了“过了三天试用期就按提成算”因某些原因,只做了半个月我就辞职了,老板当时说有基本工资,当我去结工资的时候,跟他说起了他当时说的提成的事,争辩了几句,老板就扣留了我的工资,因没有签合同,老板几次曾以没满一个月可以不给我工资。请问:我应该怎么做才能维护我的利益?
劳动纠纷
2012-10-30 21:27:24
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律师解答共有1条
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一，去劳动监察投诉清吧的一些违法行为，并要求支付工资。二、整下清吧老板，去税务局、工商局、卫生局、文化局等网站投诉税务，工商、许可等问题追问：安先生，您好！由于我只在那工作了半个月，所以还没有发现他们有什么违法行为，只是在聘请兼职方面没有手续过程，没签合同，只有口头协议。请问这可以吗？
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