退休反聘人员发生工伤，双方已同意并共同委托鉴定机构按工伤标准做了鉴定，现在协商补偿金达不成一致，下步应该走仲裁，还是直接上法院对于我们受害方有利？
综合
2012-10-31 10:03:32
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退休返聘不适用劳动法，属于劳务关系，具体赔偿问题按照合同约定处理，可以直接诉讼解决。
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