我在商场上班8个多月了 老板也一直没有给我们签劳动合同 现在家中有事情急需辞职 但老板说只能到下个月才批 如果现在走没有工资 从这个月开始如果不开单 每天都扣除底薪50元 我想咨询一下 没有劳动合同真的不受保护吗
合同纠纷
2012-10-30 19:04:44
共有5位律师解答
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没有签订劳动合同，保护的是员工。公司超过一个月不与员工签订劳动合同，需要向员工每月支付双倍的工资。你的这个问题建议委托当地的律师处理，可以要求双倍工资，离职提前一个月提出，不需要领导批准就可以离职，而且离职工资要三天内就发放。公司扣除底薪50元内的规定也是违法的。
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没有签订劳动合同，保护的是员工。公司超过一个月不与员工签订劳动合同，需要向员工每月支付双倍的工资,你属于无固定期限劳动合同可以主张双薪，可以向劳动部分投诉
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可以主张双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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