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你好!!我是一名市场部专员,在一家服装公司做市场拓展,2011年公司总经理,以我没完成业绩为由扣了我年绩效工资。2012年公司承诺欠款按20%奖励,五月份公司解聘我的工作,并扣了我5月全月工资,请指点我该如何维权???谢谢!!

民事相关

2012-10-30 18:53:43

根据劳动合同法的规定，公司应该与你签订劳动合同并且为你缴纳社会保险，如果公司与你协商解除合同应当给你相应的经济补偿金。建议委托律师进行协商或申请仲裁或向劳动仲裁部门申请仲裁
无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
可以仲裁、
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
1、用人单位无权以任何理由克扣员工工资；
2、当前你应当收集好相关的证据证明对方拖欠工资，然后可以提起劳动仲裁
可以仲裁赔偿，但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系，否则你的仲裁请求很难得到支持，建议你带上材料咨询。
可以委托律师申请劳动仲裁维护您的合法权益，如有疑问欢迎致电13667194367
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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