我于今年5月在一家民营企业应聘 当时被要求缴纳3000元押金 说干满5年予以退还 当时没有缴纳现金 而是以“欠条”的方式交给对方的 但当时有录音 录音中可以证明此欠条为押金 请问我现在走 如果对方告我的话 我的录音可以用来作证吗
债权债务
2012-10-30 08:57:09
共有3位律师解答
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您好，根据您叙述的情况，您和单位之间关于缴纳押金的约定无效，因为劳动合同法规定，用人单位不可以向劳动者收取押金。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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你好，依据2004年的最高法院的规定，录音可以作为证据。
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用人单位严重违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
