我现在已经离职,自己根据加班系统的截图算加班时间,但是公司给我的答复里,加班时间起码少一半,说是什么系统会自动调整,如若填写加班时间到10点,但实际打卡时间为9点59分,系统默认是加班到9点,但我印象中,几乎每次都是根据打卡器的时间超出整点后才打卡的,现在我该怎么办 另外,公司在我离职的时候还要我签订一份自愿把加班时间按一比一结算给我的一张纸,这有效合法嘛? 以上两种情况是否可以去申请劳动仲裁?
合同纠纷
2012-10-29 12:43:44
共有2位律师解答
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1、公司的就算加班时间方法不对。
2、你签订的自愿把加班时间按照一比一的结算，不合法，可以继续主张加班费。
可以申请劳动仲裁。 -
单位需要支付你加班费，协商不成，建议直接申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
