我叔40多岁,左眼已瞎,在院医药费老板已出,老板说会陪钱,我想咨讯一下。这种情况一般会陪多少钱。他已为老板干了10多年了,问提是老板没为他投保,也没与他签合同。这种情况,不知到会怎样?
劳动纠纷
2012-10-29 13:39:59
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建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
协商不成，起诉要求赔偿。若需帮助，可来电或预约当面咨询。 -
1、必须认定工伤，才能享受到伤残赔偿。
2、左眼已瞎，要看右眼的视力状况，如果右眼视力大于等于0.4，属于六级伤残，单位今后均不得终止劳动合同，每月有原工资60%的伤残津贴；如果右眼视力大于等于0.8，属于七级伤残
3、本案没有签订合同，工伤应该是没有认定，建议委托专业律师通过法律途径维权。 -
你父亲应当在1年之内申请工伤，工伤认定下来后，才能做劳动能力鉴定，具体赔偿费用是要根据劳动能力鉴定的结果，所以建议你把出院小结你父亲具体的伤情陈述一下，比如现在右眼视力是多少。
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