法律咨询
本人在试用期,现在想辞职,和老板说过了,但是他执意要我到找到合适的人交接后,才能辞职,不然不给工资,这样是否符合法律规定?在试用期辞职是不是提前三天通知单位,就可以,无需单位同意?如果超出三日,是否不交接可以直接走人?
民事相关
2012-10-27 17:20:19
共有1位律师解答
你好 提前三天就可以了! 详细洽律师!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10540
经理说要提前一个月辞职,招人才有工资的时候真的是这样吗?但是
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期一个月被辞补偿有吗
1550
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
本人在用人单位试用工作了一周,提前三天申请离职,用人单位要求
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
958
现在在工厂工作不到一个月,还在试用期。向领导提出辞职,领导以
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
我想辞职,但是老板不同意怎么办?据说每个月只能批两个人辞职,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
试用期辞职要提前几天
劳动者有辞职的权利,不需要理由。 在试用期内劳动者只需就提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
试用期辞职要提前几天
员工需要提前3天。
人咨询过
继续咨询
试用期.辞职
工资是劳动者应得的劳动报酬,单位不得克扣。可以要求单位支付工资和返还押金,如果单位拒绝,可以到劳动行
人咨询过
继续咨询
试用期辞职!
你的工资是按小时和按天计算的,试用期辞职,工资计算到停止劳动为止。 已经提供的劳动,必须支付工
人咨询过
继续咨询
试用期辞职申请书的范文
合同范本
324
试用期员工辞职申请书范文
财会
324
试用期辞职申请书范文
合同范本
324
工资低辞职申请书
财会
324
休产假后的辞职申请书
合同范本
324
加载中