公司昨天加工资了,但有员工没给加,公司违法吗?谢谢
合同纠纷
2012-10-27 15:48:12
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律师解答共有2条
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薪酬管理属于公司用工自主权的体现，给谁加薪，不给谁加薪，加薪幅度，公司可以自主决定，不违法。
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劳动合同如果没有作出这样的约定，是不违法的。
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