公司因没有订单要求部分员工待工待工期间是否可以发放当地基本工资的80%
刑事案件
2012-10-26 10:28:42
共有2位律师解答
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非因劳动者原因造成停工、停产、歇业，时间在一个工资支付周期内的，企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期，劳动者提供了正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准支付工资；劳动者未提供正常劳动的，企业需支付给劳动者基本生活费，基本生活费的标准为当地企业职工最低工资标准的80%，基本生活费包含职工个人缴纳的养老保险、职业保险、医疗保险费等费用。
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待工期间是可以参照当地政府规定的最低生活标准的，所以是可以低于最低工资标准的。但是发放待业待遇不能乱用，是要经批准后才可以的。像你们无订单就乱用待工待遇是值得商榷的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
