法律咨询

出现工伤,保险赔付了药费,单位应该有补偿费用吗?

民事相关

2012-10-24 17:30:49

您好，按照工伤保险条例的规定，因工受伤后，有权向单位提出解除劳动关系，不需单位同意。单位应当支付一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金和一次性伤残就业补助金，以及停工留薪期间工资等。
属于工伤，应当给予赔偿
和单位协商解决.
属于工伤，应当给予赔偿。
申请工伤鉴定，以鉴定结果要求对方承担赔偿。
申请工伤鉴定，以鉴定结果要求对方承担赔偿。
这要看你工伤等级来确定。
属于工伤，应当赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不属于工伤的赔偿

我父亲在工作发脑出血，工作单位应承担医药费吗？

答：社保机构和用人单位承担

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

社会保险能仲裁赔偿吗

社会保险能仲裁赔偿吗

01:22

超速引起交通事故保险赔付吗

超速引起交通事故保险赔付吗

车肇事有保险保险公司赔偿误工费吗

车肇事有保险保险公司赔偿误工费吗

患有三高，工作期间脑出血，算工伤，单位应该赔偿吗？

你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

没有工伤保险如何赔偿

没有工伤保险如何赔偿

01:34

工伤的精神补偿标准

工伤的精神补偿标准

上班途中发生车祸，保险公司赔偿了误工费，工厂还应赔付吗？

事故责任呢是谁的责任

工伤社保陪赔后，辞工用人单位还补偿吗？

员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条：有下

工伤赔偿费用

视你们之间不同地法律关系（雇佣或劳动关系等），由雇主或用人单位承担责任。

请问,工伤赔偿由用人单位还是工伤保险赔付?谢谢.

由用人单位支付。

工伤赔偿费用

可以享受一次性伤残补助金。

1.我现在合资企业应不应该赔偿我工伤费用? 2.如果赔偿的话

合资企业应当赔偿.具体赔偿标准原则应以当时的工资水平,但考虑到具体情况,可予以适当增加.关于鉴定费用

工伤赔付协议书范本

电话报税 324

工伤赔付协议书范本

最新工伤赔付协议书

最新工伤赔付协议书

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

标准的工伤赔偿协议书

标准的工伤赔偿协议书

工伤赔偿协议书范本二

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本二

加载中