5级工伤如果不与单位解除劳动合同都会从单位得到哪些赔偿，从社保得到哪些赔偿？（已参保）
劳动纠纷
2012-10-21 19:35:18
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资， （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
5级工伤如果不与单位解除劳动合同都会从单位得到哪些赔偿，从社保得到哪些赔偿？（已参保）
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
工伤三级，如果不与单位解除劳动合同，都会从单位得到哪些补偿，从社保应得到哪些赔偿
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
我是工伤九级自己要求和单位解除劳动合同有哪些赔偿
张强律师已解答获取解答 >
-
工伤9级，单位解除劳动合同会有什么补偿？
王晓光律师已解答获取解答 >
5级工伤如果不与单位解除劳动合同都会从单位得到哪些赔偿，从社保得到哪些赔偿？（已参保）
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
哪些情形单位不得解除劳动合同
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
5级工伤如果不与单位解除劳动合同都会从单位得到哪些赔偿，从社保得到哪些赔偿？（已参保）
马上提问
3456 位律师在线解答中...
车祸9级伤残赔偿明细有哪些
交通事故
用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同？
解除劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同？
劳动合同知识
被鉴定为工伤6级，劳动合同到期后，单位能否不续签劳动合同？
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
被鉴定为工伤6级，劳动合同到期后，单位能否不续签劳动合同？
劳动合同动态
用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同？
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我