我是做品检的主管让我做分外的事情。我不想做了。违约金怎么算?
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要看劳动合同中有无约定,没有约定的话就不需承担违约金,劳动合同法对违约金的规定比较严格,只有两种情况需要支付违约金,其中之一就是涉及保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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你好,劳动合同中除了专业培训所产生的培训费外,不能约定其他违约金。
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应当没有什么违约金
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你好,对于劳动合同违约金的约定,法律有着明确的规定,在企业对你提供专业培训和竞业禁止的情况下才可以谈违约金的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。