乡镇干部39岁上班期间突发脑溢血当时深昏迷无意识无呼吸等,四天后死亡。家有年迈父母,孩子10岁,该乡镇单位应如何处理,算不算工亡
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不算。建议与单位积极协商解决。如需帮助可以联系。
参见法条:
从业人员有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
已经超过48小时,不能认定为工亡。
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你好:
需要帮助,可与我联系。
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应当不是工亡。
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是工亡,可以按照公务员或事业编的相关规定予以赔偿,涉及医疗费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费等等、
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应当算工亡,可以按照公务员或事业编的相关规定予以赔偿,
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不属于工亡,但可以要求单位给予一定补偿。如需帮助电话联系。
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可以按照公务员或事业编的相关规定予以赔偿,涉及医疗费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费等等、
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不属于工亡,但可以要求单位给予一定补偿。如需帮助电话联系。
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应当算工亡,可以按照公务员或事业编的相关规定予以赔偿
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你好,根据工伤保险条例的规定,不算工亡。但可以要求单位给予一定补偿。
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不算。建议与单位积极协商解决。如需帮助可以联系。参见法条: 从业人员有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 已经超过48小时,不能认定为工亡。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。