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在工作中不幸摔伤右手,经医生诊断为“右手腕舟状骨骨折”休息三个月,现公司只赔付医药费和基本工资1370元,请问公司还应该做出哪些经济赔偿,若公司拒不赔付应该怎么办

劳动纠纷
2012-10-19 19:53:36
共有11位律师解答
  • 您好!建议你先去劳动局申请工伤认定,然后再做伤残等级鉴定。你的情况应该能够鉴定为十级伤残。公司还应该支付给你一次性伤残补助金,一次性医疗补助金、一次性就业补助金以及护理费、营养费等费用。如需帮助可以来电或者来所咨询。
  • 应该要求单位申报工伤,如单位不申报,可以自己申报或者委托律师申报,应在受伤之日起一年内申报,之后再劳动能力鉴定,依鉴定结果来索要工伤赔偿.
  • 构成伤残等级,要求工伤待遇,可以劳动仲裁和诉讼解决。
  • 你好,应该要求单位申报工伤,如单位不申报,可以自己申报或者委托律师申报,应在受伤之日起一年内申报,具体可以电话咨询本律师为你提供法律帮助!
  • 先申请工伤认定,之后再劳动能力鉴定,依鉴定结果来索要工伤赔偿。如果公司不赔,可以委托律师提起劳动仲裁。
  • 及时申请工伤认定以获得赔偿。
  • 属于工伤,建议你先做个工伤认定。骨折一般够得上十级,赔偿额大约在9万元左右。时效为一年,否则就过期了。
  • 你应申报工伤,有伤残等级,可以委托律师。
  • 根据你的伤情,可构成伤残等级,建议申请工伤认定,按照工伤待遇赔偿!具体可来电或者来所咨询
  • 三个一次性补偿金,营养费护理费等等。
  • 1、及时申请工伤认定,病情稳定后,申请劳动能力鉴定,按照工伤等级进行赔偿。2、而且,工伤期间的工资福利待遇是不变的。3、仅供参考!
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