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工伤九级伤残赔偿怎么陪呢?

劳动纠纷

2012-10-17 15:48:08

一次性工伤补助金是九个月本人工资。如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。
工伤待遇与受伤职工的伤残等级、年龄、工资、当地职工工资水平等因素相关。
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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14774

九级伤残工伤怎么赔偿，大概能赔多少。

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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十级伤残赔偿是多少

工伤索赔 64655

伤残鉴定怎么赔偿

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工伤九级伤残怎么赔，具体能赔多少？

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

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01:41

工伤10级伤残赔偿标准

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九级伤残的工伤怎么赔偿？

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费

工伤九级，怎么索赔，

<p>根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤九级，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支

工伤十级伤残赔偿

大体在三万左右，准确数据须结合实际情况！

工伤伤残十级赔偿

根据工资情况及具体情况确定，建议及时维权，详情可电话联系或面谈。

征收土地怎么样补偿

工伤十级伤残赔偿

可以按劳动法的规定要求赔偿，可以要求支付医疗期工资，并补足少赔偿的部分。我是湘潭律师，有法律问题可致

征收农民集体土地的意思

工伤十级伤残赔偿

1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残

工作期间受伤！公司不给解决怎么办?

在工作中受伤而公司不予以解决时，应立即寻求法律途径。您可以先尝试调解，若调解无果，则进一步申请仲裁。

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您好，具体受伤原因是什么

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我在工地受伤了，我该怎么办才能得到赔偿

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