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9级伤残赔偿多钱 月工资在2400到2500 劳动
合同解除
和没解除有什么区别吗
劳动纠纷
2012-10-18 10:19:04
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工伤属于9级伤残的情况下,不解除劳动合同只能够要求单位支付一次性伤残补助金,其余的一次性医疗补助和一次性就业补助应在解除劳动合同时支付。
高斌律师
2012.10.17 18:05:33 解答
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不解除劳动合同只能够要求单位支付一次性伤残补助金,其余的一次性医疗补助和一次性就业补助应在解除劳动合同时支付。
潘龙律师
2012.10.17 21:24:48 解答
不解除劳动合同只能够要求单位支付一次性伤残补助金,其余的一次性医疗补助和一次性就业补助应在解除劳动合同时支付
张勇律师
2012.10.18 10:19:04 解答
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9级伤残赔偿多钱月工资在2400到2500劳动合同解除和没解除有什么区别吗
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