我在上班时摔伤多处骨折,已经有5个月,现在还不能走路,公司是年薪制,基本工资 生活费 加班费 月奖,现在发工资在原来的基础每月少发一千多块,而且公司没有给我办理工伤鉴定,比原来基本工资都还少,请问公司这样做可以吗?
劳动纠纷
2012-10-16 11:38:54
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你好，如你单位拒绝为你申请工伤认定，你可自行向劳动部门申请。认定为工伤和进行伤残等级鉴定后，你可向当地劳动仲裁部门仲裁索赔工伤待遇。工伤停工留薪期间，劳动者享受原有的福利待遇。
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可申请工伤认定。
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不可以，协商不成可仲裁索赔
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