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问题是这样的,我还有一个多星期就过了试用期可以转正的,但因为和店长发生了一点小问题,找借口开我罚单要罚我钱,我不服,于是店长就把我辞退了,但这样我的工资和提成她们说要分2个月才发给我,请问这样合理么?而且也没什么补偿或者赔偿
劳动纠纷
2012-10-15 18:17:13
共有5位律师解答
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,否则是违法解除,应支付一个月工资。
不合理,协商不成可仲裁
你可以在协商不成时申请劳动仲裁解决
不合理,你可要求及时足额支付工资,并可要求赔偿。
不合理也不合法,试用期内非法辞退也可以要求赔偿的。
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