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连续上班二十几个小时是不是触犯了劳动法
损害赔偿
2012-10-15 15:49:16
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属于加班,但超时加班,妨碍了员工的休息权,如果没有补休或者按规定支付加班费,则违法。
刘海华律师
2012.10.13 11:28:23 解答
属于加班行为,不违法。
郭进律师
2012.10.13 09:51:18 解答
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属于加班,但超时加班,妨碍了员工的休息权,如果没有补休或者按规定支付加班费,则违法
宋琰胜律师
2012.10.15 15:49:12 解答
属于加班,但超时加班,妨碍了员工的休息权,如果没有补休或者按规定支付加班费,则违法
宋琰胜律师
2012.10.15 15:49:16 解答
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