本人因工伤导致膝盖不能完全弯曲,现以出院修养,并申请了工伤鉴定,现用人单位以病情不能继续在原岗位工作为由,将本人推回劳务公司,(本人是和劳务公司签订合同,在用人单位就职)现又提出发放辞退补助,在职期间1年为1月工资的补助,请问是否接受了此辞退补助,等到工伤评残结论评出后就无法得到相应的工伤鉴定赔偿了?用人单位这样的作法是否合法?我该怎样维护自己的合法权利!谢谢
劳动纠纷
2012-10-13 07:47:05
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律师解答共有4条
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公司的行为属于违法行为，证据充足的情况下，解除不影响工伤保险赔付，但是与公司的劳动证明要保护好，公司还应当支付一个月的工资作为赔偿金。建议找法律专业人士维护你的合法权益。
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你是和劳务公司形成的劳动关系，属于劳务派遣。
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按照法律规定这种情况用人单位不可以解除劳动合同
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