年薪制,合同还差一个也到期,公司开除啦,年薪工资可以拿吗?
合同纠纷
2012-10-10 09:12:06
共有4位律师解答
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您好：
1、要看开除的具体原因。
2、如果单位有过错是可以要求经济补偿。
3、根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
您好，要看具体的原因及工资安排。
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具体要根据签订的劳动合同的约定来执行
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