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去年9月签了1年的合同,现在厂里面通知我上到15号就不用来上班了,没有以书面形式要求我辞职、请问我应该要公司赔我多少

劳动纠纷

2012-10-10 10:50:36

你好！你这种情况应先固定证据，否则很难维权，情况紧急可来电或来所咨询。
公司的做法属于违法解除，你可以要求支付三个月的工资作为赔偿金。
先叫单位出具书面解除合同的证明书等，再谈补偿或赔偿
先让单位出具书面解除合同的证明书等，再谈补偿或赔偿
经济补偿金一般是一年一个月工资,未提前通知应加付一个月工资.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东诺贤律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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