法律咨询
我不太会算加班费用,我的底薪是1700,每天要加2-3小时的班,但是公司只给5-10元,实际应该每小时给我多少元
民事相关
2012-10-09 12:30:24
共有1位律师解答
你好,依据你的陈述,公司显属违法行为,可向劳动监察举报或向劳动仲裁委员会申诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1774
加全勤加其他底薪,总共1850.然后计算加班工资和饭贴。加班
劳动者的工资中包含加班费。加班加点工资是工资总额的组成部分之一。但是加班工资与基本工资不同,在劳动者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
元旦正常上班要多算一天工资吗
劳动合同纠纷
1405
契税减免怎么办理
契税减免
我是保安。我们休息12小时24小时,每月不少于240小时,工
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我底薪1890元,上班8小时,每天加班两小时,按1.5倍算,
计算加班工资的方式:工作日的加班费=月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍;双休日的加班费
人咨询过
继续咨询
我工资底薪1500加提成约6000,公司给四天加班,加班费给
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百
人咨询过
继续咨询
平时加班9元小时,周六日12元小时支付劳动者报酬,是否违法?
取决于你的日工资是多少,没有相应参数无法研判。
人咨询过
继续咨询
陈律师 你好 我在该厂工作了10年,每月工作时间(白班9小时
你好! 你可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,你的要求能得到法律的支持。但你必须要有相应的证据
人咨询过
继续咨询
针对法定节假日工资进一步提问题。工资5元小时,8小时工作时间
第一种正确.
人咨询过
继续咨询
1;向我这样加班我可以要求公司给予一定的经济赔偿吗?2;还有
1、每小时5元是非全日制用工的工资标准,不适用于你。因为非全日制工资中包含社会保险的费用。 2、延
人咨询过
继续咨询
班长申请书怎么写
合同范本
324
加班申请书范文
常用文书
324
加载中