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9月28号我正在上班期间然后晕倒了把下巴摔伤公司应该承担什么责任

劳动纠纷

2012-10-05 15:14:31

作为生病处理！如需进一步了解和帮助可与本律师联系或面谈！
你好，若是过劳引发的晕厥，则应认定为工伤。
您好，不是发生意外事故，是不属于工伤的。
示工伤的。按照工商规定赔偿
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