法律咨询

这种单位是违法吗

其它综合

2012-10-03 14:44:26

谈不上违法。不过不近人情。

追问：但是在孕妇享有的权利里面有这么一条：怀孕女职工在劳动期间内进行产前检查，应算作劳动时间，即按出勤对待，不能按病假、事假、矿工处理。特别是对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。更何况，这还是提前打过招呼的，这样的单位真的不违法吗？
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要求休探亲假被单位拒绝怎么办

这些是违法行为嘛，。

你好，可以报警处理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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几个月不发工资违法。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，应当以法定货币支付

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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这样可以吗，是违法的

看行为是否有发生在国内

我想问一下这种情况是违法的吗，

如果有法律规定的违法情形并被处罚就算有违法记录。违法是指特定的法律主体（个人或单位）由于主观上的过错

前几天我和老婆到医院检查是否怀孕,

这个不能要求精神赔偿的。

我现在结婚一年,怀孕了后来流产了,之后上班上到下半年又怀孕

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