我是刚上班不足一个月的(因为是国庆放假)我是9月8号上班的,9月29号通知我(口头说的),放假后不要来上班了,我问他什么原因,老板说,我的工作内容与陈**人差不多的,用一个好了(陈**已经做了5个月了),不想多请人了,老板还说,不会亏待我的,第二天我找老板谈工钱的事,老板说,过了国庆再说了,我真晕的啦, 此单位为工程监理单位
合同纠纷
2012-10-02 14:05:01
共有3位律师解答
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1、用人单位违法解除劳动合同的，需要支付赔偿金。2、仅供参考！
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收集证据，可向当地劳动监察大队投诉。
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申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
