2012年9月份的一天,我正常下班,留了一点事没做完。那天公司管理打电话来说“我可以不用来上班了,你一分钱也拿不到”这样的话。我很生气,我在那里压了有一个月,现在又上了9天了,我一月工资有4500元,这样有几千块不给我,我当时找他理论为什么这样?他是说我不尊重他,他交待的事情没做完。后来又说不认识我这样的话。最后要我给他写保证书才让我来上班。现在9月份快做完了,我想问问怎么样可以让我拿到压的那个月工资不做了。因为之前有到劳动部门反应这件事,工作人员是叫我和解方便,最后就是让我给保证书的。在我来写给他保证书的时候,我们这个公司管理还在我面前说:你到劳动部门有什么用,他又不能咬我。就是他来我也不会见他的,躲着不理他拿他没办法,还说就是到法院也让我二年都拿不到工资,就说到法院他就会引开这个问题讲别的问题了。说这个公司的老板他哥哥是公务员,只要让老板去找点关系我也是一分钱都拿不到。所以我写了保证书后才做到这个月份完。我不知道有没有让我拿到工资然后不做了的办法来解决。谢谢!
合同纠纷
2012-09-29 10:17:29
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你好，故意拖欠工资是违法行为，可以向劳动部门投诉。
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